Devenez un coach capable de transformer des vies
Ecole de Coaching
Nous vous enseignons à aider les autres à gagner en puissance et équilibre pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels
École de Coaching : Deux formations pour développer vos compétences d’accompagnement
Bienvenue sur la page de notre école de coaching, où nous vous présentons nos deux nouvelles formations conçues pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels du management et de la relation d’aide. Ces parcours de formation s’adressent à ceux qui souhaitent intégrer les techniques de coaching dans leur pratique quotidienne pour renforcer leur impact et soutenir efficacement les individus et les équipes dans leur développement personnel et professionnel.
Cette formation est destinée aux professionnels de la relation d’aide (assistants sociaux, éducateurs, infirmiers, etc.) qui souhaitent enrichir leur pratique avec les outils du coaching. Le programme permet d’acquérir des compétences en communication, en gestion relationnelle, et en accompagnement personnalisé, favorisant ainsi une approche holistique et adaptée aux besoins spécifiques des personnes accompagnées.
Formation 1 : Coaching et relation d’aide
Mobiliser les techniques du coaching pour encourager l’autonomie et faciliter la réalisation des objectifs des personnes accompagnées
Objectifs
- Intégrer les outils et techniques du coaching dans la relation d’aide.
- Renforcer les compétences d’accompagnement pour encourager l’autonomie des personnes suivies.
- Améliorer la gestion des situations complexes grâce à une meilleure compréhension des dynamiques humaines.
Points forts
- Approche holistique : Une formation qui allie théorie et pratique pour une application immédiate dans votre cadre professionnel.
- Développement personnel : Enrichissez votre propre compréhension de soi et améliorez votre bien-être au travail.
Public cible
Professionnels de la relation d’aide, assistants de service social, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, animateurs, etc.
Durée
15 jours répartis sur plusieurs sessions.
Formation 2 : Coaching et management
Mobiliser les savoir-faire et savoir-être du coaching pour accompagner la performance individuelle et collective
Objectifs
- Intégrer des techniques de coaching pour améliorer la performance et le bien-être des équipes.
- Développer des compétences en gestion relationnelle et en communication.
- Apprendre à gérer les transitions et les changements dans un cadre managérial.
Points forts
- Focus sur le management : Une formation spécialement conçue pour répondre aux défis complexes du leadership et du management d’équipe.
- Impact organisationnel : Renforcez la qualité de votre management tout en contribuant à une culture d’entreprise innovante et épanouissante.
Public cible
Managers, dirigeants, responsables RH, chefs de projet, consultants.
Durée
15 jours répartis sur plusieurs sessions.
Conçue pour les dirigeants, managers, responsables RH, et consultants, cette formation vise à intégrer les techniques de coaching dans les pratiques managériales. Le programme couvre une large gamme de compétences, allant de la création de relations de confiance à la gestion des dynamiques d’équipe, en passant par l’amélioration des performances individuelles et collectives.
Notre formation de coach en chiffres
Découvrez comment notre approche unique en coaching et leadership peut vous aider à faire une réelle différence dans la vie de vos clients
Promotions
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Taux de satisfaction 2023
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Taux de certification
Nouveaux coachs certifiés
La mission du Coach professionnel
Le coach ne conseille pas, il éclaire le chemin vers la découverte de solutions personnelles
Celle-ci n’est pas toujours évidente et pour le client et pour le coach. Néanmoins, le coach est en capacité de la clarifier et de la faire évoluer si besoin.
Le coach ne conseille pas. Il accueille la personne dans son état présent et mobilise ses compétences et ses capacités acquises lors d’une formation au métier de coach pour permettre aux clients d’atteindre l’objectif défini en séance. Il leur permet de gagner en puissance, et favorise l’émergence et la mise en œuvre d’un plan d’actions concret, pertinent et écologique.
Le coach professionnel a pour mission d’accompagner des dirigeants, des salariés, des équipes dans la résolution de leurs problématiques et/ou le déploiement de leur plein potentiel. Par la maîtrise de processus spécifiques, par l’adoption d’une posture précise et par le respect d’une démarche propre au coaching, il permet aux clients de trouver et de mettre en œuvre leurs propres solutions.
Le coach accompagne uniquement les demandes de changement. Il n’y a pas de coaching s’il n’y pas de demande de changement.
Les outils du Coach professionnel
Vous êtes déjà formé(e) au coaching professionnel ? Vous êtes déjà un professionnel de la relation d’aide ? Nous vous proposons des outils supports à votre pratique
01
L'Ennéagramme
L’Ennéagramme est une figure géométrique à 9 points, qui associé à la description des personnalités, nous permet de prendre conscience de nos comportements et d’en mesurer les conséquences dans nos relations et dans notre travail.
C’est une approche dynamique en perpétuel mouvement permettant à chacun d’évoluer dans ses perceptions, ses relations et ses actions.
Il est centré sur les motivations inconscientes qui sont à la base de nos comportements. Ainsi, il est tout à fait possible que 2 individus adoptent un comportement identique, mais pour des raisons totalement différentes..
L’Ennéagramme a pour objectif d’aider l’homme à se percevoir tel qu’il est réellement et lui permettre de s’exprimer et de se réaliser pleinement. Il nous éclaire sur notre manière d’entrer en relation avec le monde et les autres, et nous permet de comprendre ou de prévoir de manière très précise notre attitude face aux innombrables situations de notre vie.
C’est une « cartographie psychologique de développement ». Elle permet à un individu de repérer son fonctionnement comportemental limitant afin de l’aider à s’orienter vers des comportements plus adaptés.
Le coach qui maîtrise l’ennéagramme possède une réelle expertise concernant l’accompagnement des comportements humains. Cette maîtrise lui permet de repérer les automatismes présents chez son client. Ces automatismes peuvent être alors des freins ou des ressources à l’atteinte de son objectif. Le coach en invitant le client à une mise à distance et une pleine conscience à soi lui permettra de reprendre les rênes de sa vie.
Cette grille d’analyse permet si on le souhaite :
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- de mieux se connaître,
- de modifier ses comportements (utiliser son énergie positive, ajouter des options à ses réponses face aux difficultés, gérer le stress,…),
- d’établir des relations positives (savoir sortir des conflits, désamorcer les jeux psychologiques,…).
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02
L'Analyse Transactionnelle
L’analyse transactionnelle (AT), fondée par Eric BERNE médecin psychiatre, est une théorie de la personnalité et de la communication qui permet d’appréhender la complexité des relations humaines et de nous y ajuster.
C’est une pratique qui offre au coach une approche pertinente pour éclairer la personnalité (identification des drivers et des états du moi…) et éclairer les relations (transactions, jeux psychologiques…).
A partir d’un diagnostic et d’une étude psycho dynamique du sujet en situation de communication, le coach propose au client de prendre conscience de son propre mode de fonctionnement et ainsi d’envisager d’autres comportements plus efficaces et adaptés. L’Analyse Transactionnelle peut être considérée comme un ensemble d’outils qui permettent un décodage de nos comportements, de ceux des autres, des relations entre individus.
03
La Programmation Neurolinguistique
La programmation neuro linguistique (PNL), fondée par Richard BANDLER et John GRINDER, consiste en l’étude des réalités psychologiques individuelles et l’élaboration de moyens d’observation, de codification et d’action. La démarche comporte 4 temps : observation des comportements, repérage des régularités et irrégularités, classification des observations et élaboration de stratégies adaptées aux difficultés rencontrées
La PNL est un ensemble de techniques qui permettent de communiquer avec une très grande efficacité et de repérer des stratégies d’excellence chez soi et chez les autres, pour ensuite les modéliser, se les approprier et les reproduire chaque fois que l’on en a besoin.
En matière de coaching, la PNL donne priorité au rapport. L’établissement de celui-ci passe par la rencontre de l’autre sur son propre terrain. Pour cela, il s’agira pour le coach de comprendre quelles représentations se fait une personne de la réalité et comment cette réalité s’organise « dans sa tête » ; de créer une relation de confiance, de reconnaissance mutuelle et de sécurité ; de communiquer à un niveau conscient et inconscient.
Nos dernières promotions
Ce que pensent nos participants
Retours d’expérience
“Cette formation a été une aventure incroyable ! Elle allie de manière exceptionnelle le développement personnel à l’acquisition d’outils professionnels essentiels. L’équipe pédagogique est composée de passionnés. Ce sont des professionnels très compétents et à la fois d’une bienveillance incroyable. Les outils fournis sont parfaitement adaptés au métier d’accompagnement professionnel (AT, PNL, Ennéagramme etc). Au-delà de la simple certification, cette formation constitue une véritable aventure humaine, offrant une opportunité unique de croissance personnelle et professionnelle. Je la recommande à tous ceux qui aspirent à se découvrir et à évoluer dans leur vie personnelle et leur carrière professionnelle. Et pour ceux qui aspirent au métier de coach, vous serez assurés de trouver la posture juste pour vos accompagnements. Encore merci à toute l’équipe !”
Lætitia LE TUTOUR
Coach professionnelle – Formatrice – Maître praticien Ennéagramme
. Un voyage qui m’a permis à la fois de me (re)découvrir, mais également d’acquérir tous les savoir-faire et savoir-être de la relation d’aide. La posture et les outils font désormais partie de mon quotidien de coach et de manager-coach (mais aussi de parent, conjoint, etc.). Le cadre bienveillant et stimulant instauré par Stéphane, Philippine et Nathalie invitent à l’introspection, à l’apprentissage, à l’expérimentation.Je recommande vivement !”
Damien HONTEBEYRIE
Consultant – Formateur – Coach professionnel – Préparateur mental
“Pour avoir suivi la formation il y a de ça 5 ans déjà, je la recommande vivement !! L’accompagnement est d’une grande qualité et très complète.
À l’époque en pleine reconversion professionnelle, j’y ai appris énormément sur moi tout en intégrant en parallèle le panel d’outil et la posture pour accompagner les autres et aujourd’hui, je suis heureux dans ce que je fais, à savoir être professionnel indépendant dans la relation d’aide. Ce n’est pas qu’une formation, c’est une grande aventure humaine. Alors n’hésitez même pas. Encore un grand merci à toute l’équipe !!”
Jimmy RAGMA
Coach professionnel – Maître praticien Ennéagramme
“Cette formation n’est pas une formation comme les autres… elle réforme pour prendre forme… prendre « TA forme ».
Être coach certifiée n’a été que le commencement d’une nouvelle histoire !
L’apport pédagogique, mais aussi humains sont selon moi les ingrédients qui font de cette formation un voyage extraordinaire vers soi !
Je conseille vivement cette formation ! Merci encore à Nathalie, Stéphane et Philippine !”
Jenny SAMELOR
Éducatrice spécialisée – Coach professionnelle
Pourquoi choisir notre école de coaching ?
Approche personnalisée
Nos formations sont adaptées aux besoins spécifiques de chaque participant, en fonction de leur rôle et de leur environnement professionnel.
Expertise reconnue
Nos formateurs sont des professionnels expérimentés qui apportent une perspective pratique et réaliste à chaque session.
Développement continu
Au-delà des sessions de formation, nous offrons un suivi post-formation et des séances de supervision pour vous accompagner dans l’intégration des compétences acquises.
Inscrivez-vous dès aujourd’hui
Pour plus d’informations sur nos formations ou pour vous inscrire, contactez-nous via notre formulaire en ligne ou par téléphone au 06 92 12 61 61. Faites le choix d’un parcours de formation qui transformera votre approche du management et de la relation d’aide, et développez des compétences de coaching essentielles pour un avenir professionnel réussi.
Partons à la Conquête de Vos Rêves !
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