Chaque action que nous prenons est guidée par nos valeurs fondamentales

Nos engagements

nos missions

« Sur la terre tout a une fonction, chaque maladie une herbe pour la guérir, chaque personne une mission. Telle est la théorie amérindienne de l’existence. » — Mourning Dove, Okanagan.

g

Former

en compétences relationnelles, comportementales, managériales et coaching

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Développer

la performance individuelle et collective avec Map & Match

Accompagner

les personnes et les organisations à définir et atteindre leurs objectifs (coaching, supervision)

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Promouvoir

le développement humain avec l’Ennéagramme auprès de publics diversifiés

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Animer

des réseaux qui participent
à la conduite du changement

Les vertus qui nous animent

Selon Aristote, la vertu est une disposition à agir de manière juste, elle consiste à trouver un juste milieu, entre deux excès.

Humanité

L’humanité est au cœur de notre philosophie, englobant la compassion, l’empathie et la bienveillance envers autrui. Elle nous pousse à voir chaque individu dans sa dignité et son unicité, à reconnaître la valeur de chaque vie humaine. En cultivant l’humanité, nous aspirons à créer un environnement où le respect et la solidarité règnent, favorisant une communauté où chacun se sent reconnu et valorisé. Notre engagement envers l’humanité nous guide dans toutes nos actions, assurant que nous traitons les autres avec la même considération que nous aimerions recevoir.

Humilité

L’humilité est une qualité essentielle qui nous rappelle notre place dans le monde et nous aide à rester ouverts aux enseignements des autres. Elle nous encourage à reconnaître nos limites et à apprécier les talents et les contributions des autres sans vanité ni arrogance. En pratiquant l’humilité, nous créons un espace propice à la collaboration et à l’apprentissage continu. Nous croyons que l’humilité est la clé pour développer des relations authentiques et pour progresser personnellement et professionnellement, en restant toujours conscients de notre potentiel et de notre besoin d’amélioration.

Foi

La foi est une force intérieure qui nous inspire et nous guide dans notre quête de sens et de vérité. Elle nous donne la confiance nécessaire pour surmonter les obstacles et pour croire en nos capacités et en nos aspirations. La foi nous pousse à agir avec conviction, à poursuivre nos objectifs avec détermination et à maintenir notre intégrité face aux défis. En nourrissant notre foi, nous trouvons la motivation et la résilience pour avancer, tout en restant fidèles à nos valeurs fondamentales et à notre vision d’un avenir meilleur.

Espérance

L’espérance est la lumière qui éclaire notre chemin, nous permettant de regarder l’avenir avec optimisme et confiance. Elle nous donne la force de persévérer, même dans les moments difficiles, et de croire en la possibilité d’un changement positif. L’espérance nous pousse à voir au-delà des défis immédiats et à travailler vers des solutions durables et bénéfiques pour tous. En cultivant l’espérance, nous nourrissons notre esprit et notre cœur, favorisant une attitude proactive et constructive qui inspire et mobilise notre communauté.

Charité

La charité est l’expression la plus pure de l’amour et de la générosité envers les autres. Elle transcende les différences et les barrières, nous appelant à aider ceux qui sont dans le besoin sans attendre en retour. La charité nous pousse à agir avec altruisme et à partager nos ressources, notre temps et notre énergie pour le bien-être des autres. En pratiquant la charité, nous renforçons les liens de solidarité et de fraternité au sein de notre communauté, créant un réseau de soutien et de compassion qui enrichit la vie de chacun.

Nos 10 principes directeurs

« Il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va ! » Sénèque

Être porteur de sens, le faire émerger

Accueillir les personnes et les organisations dans leur unicité : s’adapter à leur spécificité et leur contexte afin de proposer un accompagnement sur mesure

Contribuer à révéler et déployer le potentiel présent en chacun et dans chaque organisation

Agir avec justesse et conscience : savoir se positionner et amener l’autre à le faire

Contribuer à l’autonomie et la responsabilisation  des personnes et des organisations accompagnées pour générer un impact durable et écologique

Mettre en œuvre des solutions simples, pratiques, applicables à court terme, efficientes et efficaces

Coopérer en profondeur : tisser de solides partenariats  basés sur des valeurs communes

Se situer dans une dimension internationale : valoriser et s’enrichir de l’interculturalité

Compiler et capitaliser les expériences, s’enrichir des bonnes pratiques et des leçons apprises, favoriser la montée en compétences

Créer une expérience mémorable  pour le client

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